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镇江新区部署科技创新与人才引育工作

发布时间:Sep 15, 2020产业纵横 阅读 3879 次棋牌娱乐论坛
创新是引领发展的第一动力,人才是驱动发展的第一资源。日前,镇江新区召开创新人才报告会,对今年科技创新与人才引育工作作出全面部署,要求各地各单位广开引才聚才大门,加

  创新是引领发展的第一动力,人才是驱动发展的第一资源。日前,镇江新区召开创新人才报告会,对今年科技创新与人才引育工作作出全面部署,要求各地各单位广开引才聚才大门,加快推进科技创新高地和人才高地建设,把全社会创新创业热情激发出来,让每一个大脑都转动起来,让每一个创新细胞都活跃起来,汇聚转化成创新发展的巨大动能,推动新区经济社会发展再上新台阶。

  作为全市开放开发的前沿阵地,近年来,镇江新区大力实施创新人才驱动发展战略,依靠科技人才创新驱动产业转型发展,取得显著成效。2015年新增国家千人计划专家1人,入选省双创计划人才8棋牌娱乐论坛人,市331计划人才12人,引进领军型人才团队34个,其中省双创博士和市331计划的入选人数位列全市第一。近几年累计集聚国家千人计划专家21人,省双创计划人才79人,市331计划人才189人,分别占全市总数的23.5%、2棋牌娱乐论坛8.4%、33.8%,各项数值均位列全市第一。去年新增省级高新技术产品64项,累计537项。新认定高新技术企业18家,累计113家。完成高新技术产业产值1058亿元,占规模以上工业产值的比重为55.5%。

  同时,科技创新品牌引领作用明显增强。省知识产权示范园区成功获批,大学科技园获省苗圃-孵化器-加速器科技创业孵化链条建设试点单位、市众创第一称号;圆梦湖畔、中瑞SWIRLAB创新空间、兴港空间3个载体获批为省级众创空间;创新创业大赛成绩领跑全市,获国家级优秀奖2名,省二等奖1名、优秀奖8名,包揽全市前三甲。

  这些成绩的取得,为新区进一步推动科技创新奠定了良好基础。

  会议强调,今年是十三五开局之年,也是苏南国家自主创新示范区建设的关键之年,站在全面深化改革的大背景下,创新人才工作面临着前所未有的战略机遇,改革活力、创新动力将一同迸发,为新区在二次创业的起点上科学发展注入强大动能。今年新区计划引进领军型人才团队50个,培养企业核心管理人才和技术人才100名;全社会研发投入占地区生产总值比重达到2.68%;高新技术企业总数达130家;万人发明专利拥有量达29件。积极争创国家知识产权服务业集聚试验区,加快建设国内领先的科技创棋牌娱乐论坛新高地和人才高地。

  会议要求,政府要在两个高地建设中发挥关键作用,更加科学有效地抓宏观、抓政策、抓服务、抓保障。一要强化政策引导,宣传好并运用好国家、省、市、区各级近期出台的完善的引才政策。二要打造一流平台。近年来,新区累计建设创新创业载体220万平方米,围绕新区重点发展的航空航天、新材料、新能源等重点特色产业形成专业园区布局,带动集聚科技评估、知识产权交易、管理咨询等中介服务机构近30家,注册成立省力合创投、银河创投等知名创投机构十余家,管理各类基金规模达17.33亿元人民币。今年将坚持以平台吸引人才,以人才提升平台,重点打造公司化运作平台、创新型企业平台、支撑性服务平台、互动性融合平台这四大平台,真正让各类平台成为人才施展才华的主舞台。三要突出精准服务。成立镇江新区科技人才工作领导小组,建立产业需求、人才分布、人才职能分工、跟踪绩效考核四张清单,健全领导小组-区相关职能部门-园区板块人才工作责任体系。同时,建立领导干部挂钩服务科技企业和人才项目制度,坚决有力地把各项人才政策和服务举措落实到位,并在全社会展示创新创业成果,推介创新创业经验做法,表彰创新创业典型,同时既重视成功,也宽容失败,营造鼓励创新、勇于创新、包容创新的良好氛围,调动全社会创新创业的积极性、主动性和创造性。